NOTIZIE SINDACALI ANNO 4 NUMERO 3

UN NUOVO CONTRATTO PER GLI INFERMIERI

Intervista ad Andrea Bottega, segretario nazionale del Nursind, il sindacato delle professioni infermieristiche.

A cura di Mara Passafiume.

Nell’agosto scorso l’Aran ha avviato la trattativa per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale del comparto Sanità, relativamente al triennio 2019-2021. Andrea Bottega, segretario nazionale del Nursind, ci racconta come procede il negoziato e quali novità potrebbero essere in arrivo per gli infermieri.

Il lungo addio alla scuola Istituzione. Cui prodest?

La Gilda degli Insegnanti e l’Associazione Docenti art. 33 organizzano il convegno nazionale dal titolo “Il lungo addio alla s ...

FGU ISTRUZIONE

CCNL FUNZIONI CENTRALI – riprende il negoziato in ARAN dopo la pausa feriale

Il 2 settembre è ripresa la trattativa in ARAN per il rinnovo del CCNL Funzioni Centrali.Il Presidente dell’Aran, nel prend ...

FLP PUBBLICO IMPIEGO

Pre-pensione, lavoro usurante, vincolo di esclusività: si ottengono con il rinnovo contrattuale?

L’avvio delle trattative per il rinnovo contrattuale ha creato fermento nella professione infermieristica, le cui richieste si m ...

NURSIND SANITÀ

Green Pass obbligatorio, Gilda contraria: è un’imposizione surrettizia del vaccino

Sì alla vaccinazione anti Covid come raccomandazione per tutelare la propria e l’altrui salute, no all’immunizzazione imposta ...

FGU ISTRUZIONE

CONCORSO AGENZIA ENTRATE 2320 FUNZIONARI – Corso di formazione on line per la prova oggettiva attitudinale

Il Dipartimento per la Formazione Universitaria della FLP comunica che, in relazione al bando di concorso all’Agenzia delle Entr ...

FLP PUBBLICO IMPIEGO

Contratto sanità. La posizione del NurSind

Si è aperto ufficialmente il tavolo per il rinnovo contrattuale del comparto sanità. NurSind, il sindacato delle professioni inf ...

NURSIND SANITÀ

PRECARI A TEMPO INDETERMINATO

Anche l’anno scolastico 2021/22 si presenta incerto e problematico sia per i docenti precari che per l’intero sistema di istru ...

FGU ISTRUZIONE

GREEN PASS E UFFICI PUBBLICI – la FLP chiede l’apertura del confronto al Ministro Brunetta

Le recenti disposizioni in materia di Green pass, unitamente alle inopinate e inaccettabili restrizioni adottate in molte Ammini ...

FLP PUBBLICO IMPIEGO

Uscita dal comparto. È possibile? Lo abbiamo chiesto ad Andrea Bottega

L’uscita dal comparto è un’altra questione cogente, gli infermieri la chiedono a gran voce. Ma è materia di rinnovo contrat ...

NURSIND SANITÀ

GLI ESPERTI RISPONDONO

rubrica sanità

A cura di NURSIND - Il sindacato delle professioni infermieristiche
D: Salve, lavoro in un reparto di medicina, da diversi mesi il mio coordinatore consegna i turni di lavoro il penultimo giorno del mese, impedendoci così di poter organizzare in anticipo la vita familiare. Il coordinatore è obbligato a comunicare i turni con largo anticipo?
Delia, infermiera, Roma
R: Pur mancando una norma specifica che imponga al datore di lavoro di comunicare in anticipo i turni di servizio, in ogni caso egli deve comunque garantire un minimo preavviso. E questo perché tutta la normativa in materia di rapporto di lavoro impone ai contraenti (datore e dipendente) di comportarsi, nell’esecuzione del contratto, secondo buona fede e correttezza. Qualora si ravvisasse la mancata correttezza e buona fede, il ...

rubrica istruzione

A cura di FGU - Federazione Gilda Unams
D: Salve, sono una docente immessa in ruolo quest’anno e vorrei maggiori informazioni sul Piano annuale delle attività per l’a.s. 2021/2022.
Rossella, Siena
R: Il Piano annuale delle attività è previsto dall’art. 28, comma 4, del CCNL 2007, confermato dal Contratto 2016/2018. Il Piano contiene la programmazione degli impegni del personale docente (compresi quelli collegiali) previsti per tutto l’anno scolastico. Nel Piano si devono indicare le date e l’orario di inizio e quello finale di ogni impegno (ricordando che l’art. 29 del CCNL 2007 prevede fino a 40 ore per le attività del comma 3, lette ...

rubrica pubblico impiego

A cura di FLP – Il sindacato dei lavoratori pubblici
D: Salve, sono un dipendente del Comparto Funzioni Centrali e vi chiedo se nel caso di progressione fra le aree indetta dalla mia Amministrazione, mi sia riconosciuta continuità relativamente agli istituti contrattuali maturati e non goduti (ferie, ore di straordinario, permessi retribuiti) di cui ai previsti articoli del vigente CCNL del Comparto Funzioni Centrali.
Marco, Novara
R: Se trattasi di progressione tra le aree prevista dall’art. 22, comma 15 del D.Lgs n. 75/2017, e non di nuovo rapporto di lavoro a seguito di concorso pubblico, al dipendente di che trattasi ne consegue il riconoscimento per trasposizione di tutti quegli istituti che sono stati maturati e non fruiti prima della pr ...

anno II numero 1 - gennaio / febbraio / marzo 2019

28 Febbraio 2019

ANNO I NUMERO 1 - OTTOBRE / NOVEMBRE / DICEMBRE 2018

10 DICEMBRE 2018

ANNO II NUMERO 2 - aprile / maggio / giugno 2019

17 GIUGNO 2019

ANNO II NUMERO 3 - luglio / agosto / settembre 2019

19 SETTEMBRE 2019

ANNO II NUMERO 4 - ottobre / novembre / dicembre 2019

10 DICEMBRE 2019

ANNO III NUMERO 1 - gennaio / febbraio / marzo 2020

19 MARZO 2020

ANNO III NUMERO 2 - aprile / maggio / giugno 2020

10 giugno 2020

ANNO III NUMERO 3 - luglio / agosto / settembre 2020

29 settembre 2020

ANNO III NUMERO 4 - ottobre / novembre / dicembre 2020

11 dicembre 2020

ANNO IV NUMERO 1 - gennaio / febbraio / marzo 2021

27 marzo 2021

ANNO IV NUMERO 2 - aprile / maggio / giugno 2021

23 giugno 2021

ANNO IV NUMERO 3 - luglio / agosto / settembre 2021

20 settembre 2021

ANNO IV NUMERO 4 - ottobre / novembre / dicembre 2021

14 dicembre 2021

ANNO V NUMERO 1 - gennaio / febbraio / marzo 2022

22 marzo 2022

ANNO V NUMERO 2 - aprile / maggio / giugno 2022

22 giugno 2022

ANNO V NUMERO 3 - luglio / agosto / settembre 2022

29 settembre 2022

ANNO V NUMERO 4 - ottobre / novembre / dicembre 2022

28 dicembre 2022

ANNO VI NUMERO 1 - gennaio / febbraio / marzo 2023

28 marzo 2023

ANNO VI NUMERO 2/3 - aprile - settembre 2023

20 settembre 2023

ANNO VI NUMERO 4 - ottobre / novembre / dicembre 2023

12 dicembre 2023

ANNO VII NUMERO 1 - gennaio / febbraio / marzo 2024

25 marzo 2024

ANNO VII NUMERO 2 - aprile / maggio / giugno 2024

28 giugno 2024

ANNO VII NUMERO 3/4 luglio - dicembre 2024

20 dicembre 2024

ANNO IV NUMERO 3 - luglio / agosto / settembre 2021

20 settembre 2021